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Zum ersten Mal bei Wechselwillig geht die heutige Folge (zumindest in Bezug auf den Gründungsort) über die Grenzen Deutschlands hinaus: zu Gast diese Woche ist Lydia. Sie startete als achte Mitarbeiterin im österreichischen Startup Storyblok, mittlerweile beschäftigt das Unternehmen 217 Leute in 44 Ländern. Gegründet von Dominik Angerer und Alexander Feiglstorfer 2017 unterstützt Storyblok als „headless“ Content-Management-System Techniker:innen, sowie Marketer:innen und Redakteur:innen dabei, verschiedene Kanäle problemlos mit digitalen Inhalten bearbeiten und bespielen zu können. Zu den Kunden zählen mittlerweile Unternehmen wie Adidas, Pizza Hut, Marco Polo, Happy Socks und viele mehr. Und obwohl sich der Gründungsort von Storyblok in Linz...

Die Online-Drogerie ist mit Waschmittel-Großpackungen gestartet, heute preisen Influencer:innen vor allem die Nussmuse und die gesunden Snacks des Unternehmens an. Diese Woche sind Florian, einer der drei Geschäftsführer von KoRo, sowie seine Kollegin Elena, Head of HR, zu Gast. Die Food-Brand beschäftigt mittlerweile fast 300 Mitarbeiter:innen, liefert in 18 EU-Länder und baut seine Listungen im Einzelhandel weiter aus, der Umsatz hat sich allein in 2021 im Vergleich zum Vorjahr verdreifacht. Und auch wenn die Firma nun andere Produkte als ursprünglich zur Gründung 2014 verkauft, sind die verfolgten Ziele und drunterliegenden Werte dieselben geblieben: hochwertige, qualitative und natürliche Produkte, kurze Lieferketten,...

Heute ist Alex von Friday Finance, früher auch bekannt als Airbank, zu Gast. Friday Finance ist eine Finanzmanagement-Software für CFOs und Finanzleiter:innen von modernen Unternehmen. Das Berliner Series A-Startup hilft mittelständischen Unternehmen dabei, ihre Finanzen zu managen und in den Bereichen des Cashflow Managements, der Rechnungszahlung, der vorbereitenden Buchhaltung und der Unternehmensfinanzierung Zeit und Geld zu sparen. Vom Head of Marketing über den Business Development Representative zum Product Marketing Manager: Friday Finance wartet aktuell mit einigen spannenden offenen Stellen auf Euch. Was der Grund für das Rebranding war, wie die Kultur im Unternehmen ist und wo sich die Mitarbeiter:innen überall...

Was sich hinter der "Drachenberg-Methode" verbirgt? Das erzählt uns diese Woche Jacob, Gründer der Drachenberg-Akademie. Nach 15 Jahren im Leistungssport, parallel zu Schule und Studium, lernte er selbst auf eine harte Tour, was es heißt mit Stress, sowie Depressionen und Burnout umzugehen. Seit 2015 hilft er, mit seinem mittlerweile 14-köpfigen Team, anderen Menschen, anhand von Seminaren, Workshops und Coachings, ihren eigenen Weg zu mehr Gelassenheit und Entspannung zu finden und dabei gleichzeitig leistungsfähig zu bleiben. Diese Mentalität ist Jacob auch im Drachenberg-Team selbst wichtig. Zum Beispiel steht die morgendliche Selbstreflexion an der Tagesordnung und allen Mitarbeitern wird pro Woche eine...

Valentina Ullrich, Gründerin & CEO des Early Stage Startups Frieda Health, erzählt von der schwierigen Realität hinter dem leicht daher gesagten Wort „Pivot“ und was es bedeutet, das erste eigene Startup schließen zu müssen. Sie konnte diese Erfahrungen aber nutzen, um mit neuem Schwung und den richtigen Learnings eine neue Firma aufzubauen, dessen Digitales Produkt Frauen in den Wechseljahren holistisch unterstützt. Die Mission, eine riesige Behandlungslücke zu schließen, sowie die ökonomischen Chancen eines riesigen Marktes, bieten Wechselwilligen die spannende Möglichkeit in einem jungen Startup von Anfang an etwas zu bewegen!

Ursprünglich für ein fünfwöchiges Projekt zu DONE!Berlin gekommen, heute Geschäftsführerin der Berliner Boutique-Beratung: diese Woche zu Gast bei „Wechselwillig“ ist Janet Haupka. Sie erzählt von ihrer Arbeit im 40-köpfigen Team und das ohne festes Büro und komplett remote. Seit fast zehn Jahren hilft DONE!Berlin Start-Ups bei People und Culture Themen, sowie im Recruiting-, Administrations- und Workshop-Bereich.
Wie Janet noch im Studium Zalando als Start-Up kennenlernte, bei Treatwell von Beginn an mitarbeitete und dann von N26 und KPMG zu DONE!Berlin, kam hört ihr in dieser Folge. Außerdem berichtet sie, wie ihrer Meinung nach gelungene Remote Work aussieht, welche Vorteile und Benefits...

In dieser Folge ist Felix Faltin, der Mitgründer von 20xhealth zu Gast. Er hat in den USA Public Policy studiert, lies sich dabei "von Obama inspirieren" und hat zunächst im öffentlichen Dienst versucht mit vielen schlauen Köpfen das öffentliche Gesundheitssystem in seiner Heimat Wien ins 12. Jahrhundert zu bringen. Nach einem Abstecher im Konzern, und vielen Abstechern nach Shanghai, baute er in einem der top VCs Europas (SpeedInvest) den HealthTech Bereich auf und screente dort 5.000 HealthTech Startups.

Nun möchte er das größte hybride Gesundheitszentrum Europas schaffen, welches den Krankenhausbesuch mit einem Fokus auf Prävention und Betreuung "20 mal besser"...

Nachhaltiger und transparenter Stromverbrauch ist aktuell wichtiger denn je. Und genau bei diesem Thema kommt Tibber ins Spiel. In dieser Folge ist Marion Nöldgen, deutsche Geschäftsführerin des smarten Stromanbieters, zu Gast. Das Unternehmen bietet viele aufregende Job-Opportunitäten und die wohl besten Teamfotos Berlins auf ihrer Website.

Hört in der Folge, wie Marion nach dem Studium erst kurz bei einem großen Discounter arbeitete, partout nicht nach Berlin wollte - und dann doch viel Schwung in drei Berliner Startups brachte. Außerdem berichtet sie, wie sie zwei erfolgreiche Exits, sowie unterschiedliche Wachstumsphasen (von 0 auf 250 Mitarbeiter:innen in 6 Monaten!) miterlebte und dadurch...

Fridtjof erzählt in dieser Folge aus seinem Campervan heraus, wie er mit seinen beiden Mitgründern auf einem Bauernhof Jimdo gegründet hat, das Startup dann 18 Jahre lang auf 300+ Mitarbeiter gewachsen ist und was das prägendste Erlebnis in dieser Zeit war. Danach nahm er sich erstmal die Zeit zu surfen, zu wandern und zu paragliden und absolvierte 120 Drehtage für eine Doku, in der er Gründer:innen weltweit besuchte, die vom Klimawandel betroffen sind und deren Gründungen zu den UN Nachhaltigkeitszielen beitragen.

Die intensiven Erfahrungen dieser Reise halfen ihm dabei, die Bedeutung der Klimakrise wirklich zu erfassen und gaben ihm den...